Psicólogo/a de Bem-Estar Organizacional (trabalho remoto)

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e Implementação de Programas de Bem-Estar:

  • Colaborar com a equipa de recursos humanos e outras partes interessadas para criar programas de bem-estar abrangentes e personalizados.

  • Conceber e implementar iniciativas para promover o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, gestão do stress, exercício físico, alimentação saudável e outras áreas de bem-estar.

  • Avaliar regularmente a eficácia dos programas de bem-estar e fazer ajustes conforme necessário, com base no feedback dos colaboradores e em dados quantitativos.

• Oferecer Apoio e Aconselhamento:

  • Prestar aconselhamento individualizado aos colaboradores para lidar com desafios relacionados com o bem-estar, como stress, ansiedade, burnout e conflitos no local de trabalho.

  • Facilitar grupos de apoio e sessões de aconselhamento em grupo para promover a partilha de experiências e estratégias de coping.

• Promoção da Consciencialização e Educação em Saúde Mental:

  • Organizar workshops, palestras e campanhas de sensibilização sobre saúde mental, stress, autocuidado e outras questões relevantes.

  • Fornecer formação e recursos educacionais para aumentar a consciencialização sobre a importância do bem-estar e reduzir o estigma associado às questões de saúde mental.

• Colaboração com Parceiros Externos:

  • Estabelecer parcerias com prestadores de serviços de saúde mental externos, como clínicas de saúde mental e terapeutas, para oferecer apoio adicional aos colaboradores conforme necessário.

  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em saúde mental e bem-estar e procurar continuamente oportunidades de colaboração e inovação.

Qualificações:

• Licenciatura em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional, Saúde Mental ou áreas relacionadas. Mestrado ou doutoramento são uma vantagem.

• Inscrição ativa na ordem dos psicólogos.

• Experiência prévia em psicologia organizacional ou em funções relacionadas ao bem-estar.

• Habilidades sólidas de comunicação, facilitação e empatia.

• Capacidade de desenvolver e implementar programas de bem-estar eficazes.

• Conhecimento atualizado das melhores práticas em saúde mental e bem-estar no local de trabalho.

Forma de candidatura:

Deve concorrer exclusivamente aqui:

hhttps://novoemprego.pt/folio/psicologo-a-de-bem-estar-organizacional-trabalho-remoto/

Candidaturas por email e whatsapp não serão consideradas.