Com ou Sem Experiência – Comissões até 70% – Sem Custos
Localização
Braga (Maximinos, Sé E Cividade)
Tipo de Emprego
Part-time
Tipo de Contrato
A Definir
Descrição
Porque escolher a Viver Nas Ondas?
Mais de 19 anos de experiência no mercado imobiliário.
Mais de 1.000 imóveis em carteira e centenas de famílias satisfeitas.
Estrutura completa de apoio comercial, documental e financeiro.
Formação gratuita e contínua para transformar motivação em competência.
Plano de carreira claro: de Consultor a Team Leader ou Coordenador.
Possibilidade de ganhos elevados, com comissões até 70% e consultores que ultrapassam os 6.000 €/mês.
O que vais fazer?
Trabalhar nas zonas de Braga e arredores (escolhes a tua área principal).
Acompanhar clientes em todo o processo de compra, venda e arrendamento.
Prospeção e captação de novos imóveis.
Gestão da tua carteira de clientes com apoio de CRM e método de trabalho.
Preparação de propostas, CPCV e escrituras (com apoio da equipa).
O que oferecemos
Leads qualificadas, nacionais e internacionais, sem custos adicionais.
Acesso a ferramentas digitais e aos principais portais imobiliários.
Contrato de trabalho, com benefícios e estabilidade.
Crescimento financeiro baseado no teu desempenho e mérito.
Formação inicial e contínua, aplicada a clientes reais.
Suporte completo: Comercial, Documental, Financeiro e Fiscal.
Para quem é esta oportunidade?
Para quem quer trabalhar de forma flexível, obter rendimentos extra e construir uma carreira sólida.
Para consultores experientes que procuram mais comissão e reconhecimento.
Para iniciantes motivados, dispostos a aprender e crescer no setor.
Para quem valoriza autonomia, sem escalas ou reuniões improdutivas.
Para profissionais que procuram respeito, estabilidade e progressão de carreira.
O que valorizamos
Vontade de crescer no mercado imobiliário.
Capacidade de criar relações de confiança e gosto por pessoas.
Disciplina, resiliência e foco em resultados.
Noções básicas de informática e redes sociais.
Carta de condução e viatura própria (fator preferencial).
Modelo de trabalho
Presença em escritório/ponto de apoio para formação e reuniões.
Gestão flexível do dia a dia no terreno.
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