Electromecânico de Bombas de Água
Salário
1000€ - 1500€
Localização
Seixal, Arrentela E Aldeia De Paio Pires
Tipo de Emprego
Full-time
Tipo de Contrato
A Termo
Localização
2840-131 Seixal, Arrentela E Aldeia De Paio Pires
Descrição
A LEHMUS
Empresa portuguesa com mais de 40 anos de actividade e referência nacional na reparação de motores eléctricos, transformadores, servomotores, alternadores, geradores e bombas de Água. A maior e mais bem equipada oficina do mercado: certificada ISO 9001 e ISO 14001, membro EASA, reparador autorizado WEG, Siemens e Innomotics, PME Excelência.
A FUNÇÃO
– Desmontagem, inspecção, diagnóstico de avarias, reparação e montagem de bombas de água — submersíveis, de esgoto, de furo e de superfície — e de motores eléctricos.
– Inspecção de componentes e identificação de avarias mecânicas e eléctricas.
– Recuperação, substituição e ajuste de componentes, empanques e vedantes.
– Ensaios e verificações finais antes da entrega do equipamento.
– Cumprimento dos procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança da empresa.
PERFIL OBRIGATÓRIO
– Mínimo de 5 anos de experiência na montagem, desmontagem, reparação e detecção de avarias em bombas de água (submersíveis, de furo ou de superfície) e em motores eléctricos. Requisito eliminatório.
– Conhecimento sólido de diagnóstico de avarias e recuperação de componentes.
– Rigor técnico, método, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade.
– Capacidade de diálogo, trabalho em equipa e vontade de evoluir num ambiente tecnicamente exigente.
FACTORES DE VALORIZAÇÃO
– Experiência com marcas como Flygt (Xylem), Grundfos, KSB, Sulzer/ABS ou equivalentes.
– Experiência em grupos electrobomba de grande porte e estações elevatórias.
– Experiência anterior em oficina industrial ou em manutenção electromecânica pesada.
– Formação técnica em electromecânica, electricidade industrial ou área equivalente.
– Carta de condução e disponibilidade pontual para intervenções no exterior.
O QUE OFERECEMOS
– Empresa sólida, com reputação técnica em Portugal e no mercado europeu.
– Contrato de trabalho e projecto profissional estável, numa equipa experiente.
– Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
– Seguro de saúde.
– Fundo de Pensões
– Formação técnica contínua e equipamento de elevada exigência.
Evolução profissional real, em função do desempenho
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