Estamos a Recrutar- HR Generalist

Estamos a reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos com a integração de um(a) HR Generalist para a região de Lisboa. Esta função terá um papel central no acompanhamento das equipas e na implementação das práticas de RH no terreno, assegurando uma atuação próxima, rigorosa e alinhada com as orientações da empresa.

Principais responsabilidades

• Assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos definidos centralmente, garantindo consistência e conformidade com as orientações internas;

• Gerir o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até à saída, assegurando processos eficientes, conformes e centrados nas pessoas;

• Atuar como ponto de contacto para temas de RH no dia a dia, prestando apoio a colaboradores e líderes de equipa;

• Apoiar a Direção de Recursos Humanos na implementação de iniciativas da área, bem como no acompanhamento das prioridades operacionais e estratégicas;

• Acompanhar líderes e equipas na interpretação e aplicação das práticas de RH, promovendo uma cultura de proximidade, rigor e alinhamento organizacional;

• Monitorizar indicadores e necessidades da área, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria contínua nos processos e na experiência do colaborador.

Perfil pretendido

• Experiência mínima de 2 anos em funções generalistas de Recursos Humanos, preferencialmente no setor da hotelaria;

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;

• Bons conhecimentos de legislação laboral;

• Fluência em língua inglesa;

• Forte orientação para o contacto interpessoal e para o apoio às equipas;

• Carta de condução;

• Disponibilidade para deslocações.

O que oferecemos

• Contrato sem termo, com período experimental de 180 dias;

• Vencimento base adequado à função exercida;

• Subsídio de alimentação;

• Seguro de saúde para o próprio, de acordo com a política em vigor na empresa;

• Regime de trabalho presencial, na região de Lisboa.