Recruta-se casal para trabalhar em casa no centro do Porto. (m/f)

Recruta-se casal para trabalhar em casa particular no centro do Porto.

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I. C O N D I Ç Õ E S :

1) É obrigatório serem pessoas da mais elevada seriedade, honradez, respeito, boa educação e trato, brio e sentido de dever, responsabilidade e disciplina;  impecáveis hábitos de higiene, com estima por animais e natureza;  e restantes qualidades éticas e cívicas para estarem devidamente integrados num ambiente que oferecerá esses mesmos valores (uma vez que os tem como fundamentais).

2) Dá-se preferência a pessoas flexíveis, adaptativas, tolerantes, colaborativas, proactivas e competentes.

3) É também importante terem conhecimentos em línguas estrangeiras (de preferência inglês, e depois espanhol).

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II. D E V E R E S :

Repartidos entre ambos os membros do casal, deverão preferencialmente cumprir-se as diversas funções:

4) Domésticos:

_4a) Limpezas (4a1: gerais - da casa e respectivo edifício, 4.a.2: específicas - de mobiliário, objectos, etc).

_4b) Roupas (4b1: lavar, 4b2: passar e dobrar, 4b3: reparar, 4b4: coser à mão, 4b5: coser à máquina, 4b6: costurar, 4b7: cerzir).

_4c) Louças (4c1: lavar, 4c2: arrumar, 4c3: organizar).

_4d) Cozinha (4d1: comprar, 4d2: preparar, 4d3: cozinhar, 4d4: servir).

5) Jardinagem e Agricultura:

_5a) Plantas (5a1: cuidar, 5a2: manter, 5a3: podar, 5a4: regar).

_5b) Terrenos e culturas (5b1: preparar e lavrar, 5b2: semear, 5b3: acompanhar nas diversas fases).

_5c) Colheitas (5c1: da terra, 5c2: das árvores e arbustos, 5c3: armazenamento, 5c4: embalamento).

6) Manutenção e reparações (é ideal haver alguma experiência em construção civil - neste caso há ainda a possibilidade de se poderem proporcionar serviços externos, para aumento do rendimento do casal):

_6a) Electricidade,

_6b) Pichelaria e canalizações,

_6c) Serralharia e ferragens,

_6d) Carpintaria e marcenaria,

_6e) Pintura e acabamentos,

_6f) Pedreiro e trolha.

7) Informática (noções básicas de uso, para trabalhar com computadores).

8) Administração (para ajudar na gestão corrente da casa e afins - ideal haver noções básicas de contabilidade).

9) Condução (de automóvel e ter a respectiva licença válida - é preferencial).

10) Mecânica (noções e habilidades básicas).

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III. O F E R E C E - S E :

11) Alojamento independente e salubre no centro da cidade do Porto, com acesso a alimentação saudável.

12) Remuneração em condições a definir, em função das habilitações e capacidades específicas comprovadas, de cada candidato.

13) Ambiente harmonioso e respeitador.

14) Evolução, sendo esta possibilidade de futuro através da permanência a longo prazo, e de trabalho complementar noutras funções em empresas da mesma família (a definir posteriormente, igualmente em função das habilitações e capacidades específicas de cada candidato).

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IV. N O T A S :

15) Respostas dos candidatos devem ser apresentadas através do envio de uma mensagem neste site, com os seguintes elementos (não serão consideradas as candidaturas que não os apresentem completos, e nos moldes abaixo pedidos):

_15.a) Copiar o anúncio, anotando (em letras maiúsculas, para se notar) à frente de cada um de todos os pontos pedidos, uma auto-avaliação de cada candidato (uma diferente para cada um dos membros do casal - embora venham a ser posteriormente encarados como complementares, no seu todo) no desempenho de cada uma das funções/tarefas respectivas, e em relação a cada um destes quatro seguintes aspectos:

- A: Capacidade

- B: Experiência (contar qual)

- C: Gosto

- D: Interesse (em aprender e/ou melhorar esse ponto).

E sobre cada um destes quatro pontos (de A a D) uma pontuação de 0 a 5 (de novo de cada candidato, e em relação a si mesmo), sendo:

- 0: nulo / nenhum

- 1: fraco / insignificante

- 2: insuficiente / pouco

- 3: suficiente / médio

- 4: bom / grande

- 5: excelente / total.

.EXEMPLO (de como aplicar este ponto 15a): "4b6: costurar" - A3 B2 C3 D4. 

Ou seja, em relação a "costurar", o candidato poderia dizer que:

- a sua "Capacidade" (A) nessa tarefa é "suficiente / média" (3)

- a sua "Experiência" (B) nisso é "insuficiente / pouca" (2)

- o seu "Gosto" (C) por isso é "suficiente / médio" (3)

- o seu "Interesse" (D) nessa actividade é "bom / grande" (4).

E, evidentemente, não precisa escrever estas 4 últimas frases na resposta, basta colocar as 4 letras seguidas do respectivo número de 1 a 5: A3 B2 C3 D4 (e, antecedidas pelo nº do ponto correspondente - neste exemplo, o "4b6").

.NOTA: se num mesmo ponto (que são os de 1 a 10 antecedidos por um travessão e sucedidos por uma letra) essa auto-avaliação for igual para os seus respectivos sub-pontos (os com igual identificação mas terminando em mais uma letra), então será escusado distingui-los (por exemplo, se para o mesmo ponto "4b) roupas" o que houver a dizer se for igual nos seus 7 sub-pontos ("4b1: lavar, 4b2: passar, 4b3: dobrar, 4b4: reparar, 4b5: coser, 4b6: costura, 4b7: cerzir";), então bastará que se responda apenas: "4b) roupas" A3 B2 C3 D4 (de acordo, claro, com aquilo que vier a ser a auto-avaliação pessoal de cada um, pois o que esta atrás escrito é apenas um mero exemplo demonstrativo.)

_15b) Após estas avaliações, pode escrever-se um comentário para melhor ilustrar a sua opinião/relação sobre esse mesmo ponto.

_15c) Se depois de leitura atenta sobre o modo como responder ainda houver dúvidas ou dificuldades, devem ser apresentadas (mas só depois de devidamente ponderadas pelos candidatos, pois perguntas irreflectidas e desnecessárias serão encaradas como falta de capacidade de quem as fizer).

_15d) Têm ainda que juntar o currículo completo de cada um dos membros do casal - com os dados pessoais completos (desde data e local de nascimento, residência actual, estudos e formação, experiências profissionais e pessoais anteriores, etc), contactos (telefones, emails, etc), referências (identificando de quem, com os contactos respectivos), e outras informações consideradas úteis (este ponto é muito importante, e deve ser feito detalhadamente).

16) Dá-se preferência a casais, por questões de complementaridade funcional  (que poderão inclusive trazer os filhos, caso os tenham) – e por questões logísticas (gestão do espaço disponível para alojamento das pessoas a recrutar). Mas porventura podem aceitar-se pessoas individualmente (a que podem juntar outra(s), na mesma lógica de complemento nas funções pedidas).

17) Os candidatos devem estar devidamente registados neste site (anónimos não serão considerados elegíveis), e com os seus contactos coincidentes com os enviados no currículo.

18) Pode haver demora a responder a todas as mensagens correctas, mas cada terá a resposta devida (contudo, caso passe mais de uma semana sem que isso aconteça, sugere-se nova tentativa).

19) Pede-se a quem não cumpra a maioria destes pré-requisitos, de se abster de entrar em contacto (pois estes não obterão resposta - incluindo os candidatos que enviarem mensagens indiscriminadas para anúncios de vagas para empregos).

20) E a quem os cumprir, agradece-se desde já pelas candidaturas.

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