Recrutador(a) Comercial / Talent Acquisition | Porto
Localização
Lordelo Do Ouro E Massarelos
Tipo de Emprego
Full-time
Tipo de Contrato
A Definir
Localização
Lordelo Do Ouro E Massarelos
Descrição
Gostas de falar com pessoas, tens perfil comercial e sabes transformar contactos em resultados?
Estamos a contratar um(a) Recrutador(a) Comercial para reforçar a nossa equipa no Porto.
Não procuramos alguém para simplesmente publicar anúncios e esperar pelos currículos.
Procuramos uma pessoa com mentalidade comercial, capacidade de iniciativa e foco em resultados, capaz de encontrar, contactar e selecionar pessoas com potencial para trabalhar em vendas.
O que vais fazer?
• Criar e publicar anúncios de recrutamento
• Procurar candidatos ativamente em diferentes canais
• Contactar candidatos por telefone, WhatsApp, redes sociais e plataformas de emprego
• Fazer triagem e entrevistas
• Organizar sessões de recrutamento
• Gerir o pipeline de candidatos
• Fazer follow-up até à entrada na empresa
• Criar novas fontes de candidatos
• Desenvolver parcerias com escolas, universidades, centros de emprego e outras entidades
• Testar novos anúncios, canais e estratégias de captação
• Acompanhar a integração e retenção dos candidatos recrutados
• Analisar resultados e trabalhar com objetivos de recrutamento
O que procuramos?
Uma pessoa:
✔ Comercial e comunicativa
✔ Proativa e autónoma
✔ Persistente e resiliente
✔ Rápida na execução
✔ Confortável com contacto telefónico
✔ Orientada para objetivos e resultados
✔ Capaz de trabalhar com recrutamento em volume
✔ Criativa na procura de candidatos
✔ Com capacidade para identificar rapidamente potencial comercial
Experiência em recrutamento, vendas, telemarketing, contact center, telecomunicações, trabalho temporário ou equipas comerciais será valorizada.
Mais importante do que ter um percurso perfeito é *saber encontrar pessoas, comunicar com elas e conseguir trazê-las para a empresa*.
Como vamos medir o teu trabalho?
A função terá objetivos e indicadores concretos:
• Candidatos captados
• Candidatos contactados
• Entrevistas realizadas
• Taxa de comparência
• Candidatos aprovados
• Admissões
• Tempo de contratação
• Retenção aos 30, 60 e 90 dias
O que oferecemos?
Queres fazer uma pergunta ao empregador acerca deste anúncio de emprego?