Responsável de produto (M/F) - Montelavar (Lisboa)

Em CUPA STONE, os especialistas em pedra natural, estamos a procurar um Responsável de produto (M/F) para Montelavar (Lisboa).

Através de 30 pontos de venda em Portugal, Espanha e França, oferecemos a profissionais e particulares uma gama de mais de 500 referências em pedra natural, materiais porcelânicos e pedra sinterizada.

​Os nossos produtos são provenientes das nossas próprias pedreiras em Portugal, Espanha, França, Brasil e também de países do resto do mundo como Índia, África do Sul e Noruega.

Funções e responsabilidades:

- Promoção dos diferentes produtos à disposição e exclusivos da CUPA STONE entre: marmoristas,decoradores, arquitetos, lojas de cozinha e materiais de construção, etc.

- Conhecimento da atividade de negócio da pedra na região.

- Prospeção e angariação de novos clientes.

- Área preferencial de atuação entre Porto - Lisboa com a margem sul incluída (Almada e Setúbal).

- Noção e gestão de existências de materiais em armazém.

- Gestão e acompanhamento dos pedidos de clientes.

- Dar conhecimento e registo continuo da atividade através das diversas ferramentas informáticas ao dispor.

- Manter o arquivo de clientes e respetivas vendas atualizado.

- Acompanhamento e responsabilidade de cobrança da divida vencida.

Necessário:

- Experiência comercial no setor de atividade da pedra.

- Experiência na prescrição de produtos perante arquitetos, decoradores, instaladores de cozinhas. Com produtos similares, de preferência porcelana e pedra.

- Habilidade de negociar.

- Disponibilidade para viajar.

- Idiomas: Espanhol e Inglês de nível médio.

- Conhecimento de utilização CRM.

Oferecemos-lhe a oportunidade de integrar uma empresa multinacional, líder no seu sector, onde terá a oportunidade de promover os nossos produtos.

Em Cupa Stone estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação pelo tipo de sexo, idade, raça, religião, deficiência, orientação sexual, identidade de género ou ideología política. Pelo que consideramos as nossas ofertas de emprego unicamente em base a conhecimentos, aptidões, habilidades e experiências, aplicando em todo momento a normativa vigente relativa á igualdade de género entre mulheres e homens