Telemarketing PRESENCIAL LISBOA sem experiência

O candidato ideal será capaz de desenvolver estratégias de marketing eficazes que contribuam para o sucesso das equipas de vendas e impulsionem a geração de leads. Deve ter habilidades avançadas na criação de conteúdo relevante para apoiar as equipas de trabalho, bem como a capacidade de avaliar e otimizar campanhas de marketing para alcançar os melhores resultados. Além disso, é essencial que este candidato tenha uma compreensão sólida dos objetivos da empresa e seja capaz de atuar como um parceiro próximo e colaborativo.

Responsabilidades:

• Realizar pesquisas de mercado para fornecer informações relevantes e competitivas às equipas de vendas.

• Desenvolver recursos de marketing e executar campanhas para apoiar as equipas de vendas no cumprimento de metas.

• Identificar públicos-alvo e leads potenciais por meio de estratégias de segmentação e campanhas de publicidade direcionadas.

• Apresentar resultados tangíveis das iniciativas de marketing por meio de métricas, relatórios e análises aprofundadas.

Requisitos:

• Conexão à internet confiável e utilização eficiente de ferramentas e tecnologias digitais.

• Fortes habilidades criativas, analíticas e de comunicação, com capacidade comprovada de transmitir mensagens de forma clara e persuasiva.

• Experiência avançada no uso do Microsoft Office e outras ferramentas de produtividade relevantes para o campo de marketing.