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Gestão de Projecto de Pessoa (M/F) Coimbra

O QUE UM NOVO COLABORADOR PODE ESPERAR DA NOSSA EMPRESA:

Ancoramos as nossas práticas de gestão nos seguintes princípios:

- Seriedade e transparência; -

- Plano de carreira;

- Formação inicial e contínua;

- Valorização de cada contribuição individual;

- Motivação através da integridade, ética e apoio constante para o desenvolvimento pessoal;

- Trabalho em equipa, reunindo o melhor do conhecimento, inteligência e eficiência para aprimorar constantemente o trabalho e desempenho dos nossos colaboradores;

O QUE ESPERAMOS DE UM NOVO COLABORADOR:

Afinidade com a empresa: Partilhar dos objectivos e visão da empresa, integrando-se no espírito da mesma, procurando assimilar a Documento Interno 24 sua cultura, os seus valores e o seu Sistema de Trabalho, que permitiram à empresa atingir o seu grande crescimento e evolução;

Ambição: Ambicionar progredir e ir mais além na sua actividade e na sua carreira;

Auto-motivação :Factor fundamental para o sucesso de um colaborador em qualquer organização;

Autonomia: Ter iniciativa própria; não esperar que as coisas aconteçam por si só;

Comunicação: Saber exprimir as suas ideias. Ter a capacidade de se fazer entender;

Cumprimento de objectivos: Estabelecer e comprometer-se com objectivos, e fazer tudo o que puder para cumpri-los;

Flexibilidade: Estar aberto a desafios;

Aprendizagem: Demonstrar total e inequívoca disponibilidade para receber novos ensinamentos, estudá-los, praticá-los, procurando sempre uma evolução no seu desempenho diário;

Trabalhar em equipa: Desenvolver o gosto de trabalhar em equipa percebendo os seus benefícios no atingimento de melhores resultados e pe
  • Publicado às 12:10, 21 Julho 2020
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