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Guerra de Empregos: como construir uma marca forte e conquistar uma carreira de sucesso
De David F. D'Alessandro, CEO da John Hancock
Escrito com Michele Owens

RESUMO
A fórmula para uma carreira profissional de sucesso passa, obrigatoriamente, pela construção de uma marca pessoal forte.

Uma marca pessoal forte, é a chave para a construção de uma carreira profissional de sucesso, segundo o autor do best seller Guerra das Marcas, David D'Alessandro. Inovador, o autor mostra que o tão sonhado sucesso profissional depende mais da inteligência emocional do que da competência.

"As organizações respeitam os resultados mensuráveis, mas é a maneira como eles são obtidos que nos conduz ao andar superior."
Com insights como esses, David D'Alessandro conduz o leitor para um universo inesperado: os bastidores das empresas, nos quais as decisões sobre o seu futuro profissional são tomadas, às vezes arbitrariamente, e às vezes apenas baseadas numa só má ação perante dez anos de bons serviços, e outras vezes por um só bom desempenho durante uma jornada mediana. Prático, "Guerra dos Empregos" desmistifica a ideia de que "trabalhar arduamente, ser educado e vestir-se bem são chaves isoladas para o sucesso profissional", salienta o autor, lembrando que esses itens "não nos destacam dos outros e não nos levam à sala da diretoria".

Ilustrado com as próprias experiências do autor – o que torna a leitura agradável e até divertida – o autor e CEO da John Hancock intitula a sua obra como antifilosófica. Enquanto a grande maioria dos livros da área de negócios, na essência, não dá conselhos práticos, ficando apenas no âmbito das ideias, este é um manual prático e funcional.

Já na introdução, D'Alessandro ressalta a importância do caráter moral e financeiro e das condutas equilibradas (dentro e fora da empresa) como diferenciais para chegar ao topo. Segundo seu relato, as organizações importam-se muito com o caráter do indivíduo porque sabem que disso dependerá o bom desenvolvimento de seu trabalho indoor.

Segundo o editor–chefe executivo do The New York Times, William J. Holstein, "esse livro oferece uma mensagem alentadora de humanidade para alguém que tem participado das diversas batalhas nas empresas".

CARACTERÍSTICAS

Editor: M Books
Dimensões:17,5 x 24,5 cm
Páginas: 192
Encadernação: Capa mole