São 52 as lições, uma para cada semana do ano, subdivididas em 13 grandes tópicos.
Joseph Maciarello concentra assim a essência dos ensinamentos de Peter Drucker num programa pessoal de mentoria através de um curso de 52 semanas, em que cada uma das lições dá um contributo para o que deverá ser uma liderança eficaz.
A cada semana o foco incide sobre um tema específico e apresenta uma lição, mensagem ou história exemplar retirada da extensa obra de Drucker e de algum material inédito. Inclui sugestões de leitura e reflexões sobre o tema semanal (que funciona como base para futuras sessões de brainstorming), destinadas a ajudar o leitor a incorporar a mensagem no seu quotidiano profissional.

O livro aborda temas como liderança – um líder foca-se no que é importante e não no que é urgente, um fator diferenciador entre o funcionário e o líder; sentido – a gestão é uma atividade humana, um processo destinado a servir as pessoas dentro e fora de uma organização; ou a eficácia pessoal, que depende de um sentido claro de propósito – fazer as coisas certas e não tentar fazer tudo.

Ao longo de “Um Ano com Peter Drucker” é dada a oportunidade de experimentar o coaching de Drucker, cuja obra teve impacto na gestão de empresas em grande escala.
Um guia repleto de exemplos e sugestões práticas, explorando os temas que Drucker considerava serem incontornáveis no tema da liderança.