As organizações são sistemas vivos e dinâmicos. Compreender a sua dinâmica interna e os seus subsistemas, através do estudo do Indivíduo, do Grupo e da Organização, constitui uma ferramenta essencial nos dias de hoje. Este livro tem esta premissa como fundamento, procurando focar temáticas que são a base estruturante da área da psicossociologia do trabalho e das organizações e destacar assuntos que têm vindo a emergir na agenda científica.

- Psicologia organizacional - Capital humano e capital psicológico - Motivação, stress e bem-estar - Assédio moral no trabalho - Equipas de trabalho - Novas organizações - Expressão facial - Equipas virtuais - Comunicação não verbal - Liderança - Ética e tomada de decisão - Responsabilidade social - Qualidade de serviço - Empreendedorismo