Particular
Tipo: Empresas
Descrição
De Jason Fried e David Hansson.
Lua de papel.
Em bom estado.
Com ilustrações
Se perguntarmos às pessoas para onde vão quando precisam mesmo de despachar trabalho, poucas serão as que respondem ‘para o escritório’. Quando trabalha sozinho, longe do burburinho da empresa, consegue concentrar-se e produzir. Consegue até despachar o trabalho, o tal que não conseguia fazer no trabalho!”
Jason Fried e David Heinemeier Hansson sabem do que falam. Quando os autores do bestseller Rework começaram a trabalhar juntos, um vivia em Chicago, o outro em Copenhaga. Agora têm uma equipa de 36 pessoas espalhada pelo mundo, faturam milhões em software. E até criaram um escritório todo catita, onde nem um terço dos funcionários da empresa costuma pôr os pés (embora a mesa de pingue pongue seja muito requisitada). Em Remote, eles explicam como funciona a empresa. E como podem funcionar todas as empresas e todos os funcionários talentosos em qualquer parte do mundo. Debatem os argumentos contra (também os há) e os a favor, de que mencionamos aqui apenas três exemplos:
- Não perde tempo a ir e vir ao escritório;
- Trabalha na empresa onde quer trabalhar (e não na mais perto da sua casa);
- Dedica ao trabalho as horas que lhe forem mais convenientes.
Lua de papel.
Em bom estado.
Com ilustrações
Se perguntarmos às pessoas para onde vão quando precisam mesmo de despachar trabalho, poucas serão as que respondem ‘para o escritório’. Quando trabalha sozinho, longe do burburinho da empresa, consegue concentrar-se e produzir. Consegue até despachar o trabalho, o tal que não conseguia fazer no trabalho!”
Jason Fried e David Heinemeier Hansson sabem do que falam. Quando os autores do bestseller Rework começaram a trabalhar juntos, um vivia em Chicago, o outro em Copenhaga. Agora têm uma equipa de 36 pessoas espalhada pelo mundo, faturam milhões em software. E até criaram um escritório todo catita, onde nem um terço dos funcionários da empresa costuma pôr os pés (embora a mesa de pingue pongue seja muito requisitada). Em Remote, eles explicam como funciona a empresa. E como podem funcionar todas as empresas e todos os funcionários talentosos em qualquer parte do mundo. Debatem os argumentos contra (também os há) e os a favor, de que mencionamos aqui apenas três exemplos:
- Não perde tempo a ir e vir ao escritório;
- Trabalha na empresa onde quer trabalhar (e não na mais perto da sua casa);
- Dedica ao trabalho as horas que lhe forem mais convenientes.
ID: 651455897
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Publicado 29 de abril de 2024
Remote: escritório para quê?
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