RESPONSÁVEL DE SALA / SUBGERENTE

Claro. Eu deixaria o anúncio mais profissional, direto e atrativo, evitando a sensação de lista genérica de responsabilidades. Também reforçaria que é uma função de liderança operacional, para atrair candidatos realmente experientes.

RESPONSÁVEL DE SALA / SUBGERENTE

Integração na equipa de gestão operacional

Procuramos um(a) profissional experiente, dinâmico(a) e com forte perfil de liderança para integrar a nossa equipa de gestão operacional.

Se tens experiência na restauração, sabes liderar equipas, gostas de estar no terreno e tens como prioridade garantir uma experiência de excelência ao cliente, queremos conhecer-te.

O que vais fazer

• Liderar e acompanhar a equipa de sala durante o serviço, garantindo uma operação fluida e organizada.

• Assegurar elevados padrões de atendimento, hospitalidade e satisfação do cliente.

• Supervisionar a operação diária e garantir o cumprimento dos procedimentos da casa.

• Coordenar o acolhimento dos clientes, reservas e organização da sala.

• Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipa durante o turno.

• Apoiar a elaboração e gestão de escalas, integração e formação de novos colaboradores.

• Antecipar e resolver situações operacionais, garantindo rapidez e qualidade na resposta.

• Trabalhar em estreita colaboração com a gerência na gestão diária do restaurante.

• Ser uma referência para a equipa, promovendo profissionalismo, espírito de equipa e excelência no serviço.

Procuramos alguém com

• Experiência comprovada como Chefe de Sala, Chefe de Turno, Subgerente ou função equivalente.

• Experiência real na liderança e gestão de equipas.

• Forte sentido de responsabilidade, organização e autonomia.

• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

• Capacidade para tomar decisões e resolver problemas, mesmo em momentos de maior pressão.

• Atitude proativa, dinâmica e orientada para resultados.

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço.

• Boa apresentação e postura profissional.

• Bom domínio de inglês — outros idiomas serão valorizados.

Mais do que experiência, procuramos alguém que goste de liderar, saiba trabalhar em equipa e tenha verdadeira paixão pela restauração e pela hospitalidade.

O que oferecemos

• Contrato Full-Time

• Integração num grupo sólido e em crescimento

• Ambiente de trabalho profissional e dinâmico

• Formação contínua

• Desenvolvimento e valorização profissional

• Oportunidades reais de progressão na carreira

• Integração numa equipa onde o profissionalismo e o desempenho são valorizados

• Entrada imediata

Localização

Vagas disponíveis em diferentes unidades do grupo.

Se estás preparado(a) para assumir um papel de liderança e fazer a diferença na operação, envia-nos o teu CV com fotografia.

Junta-te à nossa equipa e cresce connosco.